Возможности VR-технологий для обучения и повышения квалификации персонала поистине безграничны. Виртуальная реальность позволяет моделировать любую ситуацию: работу за производственным станком, общение с клиентом, управление самолетом и даже хирургическую операцию.

Обучающиеся в VR-среде способны более уверенно применять полученные знания на практике, лучше концентрируются на изучаемом материале, могут не бояться ошибок на этапе обучения. 

63% сотрудников возрастной категории от 20 до 25 лет готовы и хотят использовать технологии AR и VR в своей работе. Это значит, что в перспективе 10 лет виртуальная реальность станет распространенной частью рабочего процесса.

В чем плюсы корпоративного обучения с VR?

  1. Обучение проходит увлекательнее. Геймификация материала упрощает восприятие новой информации. Работники получают удовольствие от самого процесса обучения, лучше усваивают и запоминают материал.
  2. Основная масса людей — визуалы. А если учесть, что 85% всей поступающей в мозг информации, мы воспринимаем зрением, то эффективность VR-обучения не поддается сомнению.
  3. Создается эффект вовлеченности, которого нельзя добиться, читая учебные пособия и слушая корпоративные лекции. Чувство присутствия позволяет развивать soft skills, улучшает мышечную память. В процессе обучения в VR возникает меньше ситуаций, когда обучающийся отвлекается от процесса.
  4. Возможность проходить обучение за пределами рабочего пространства, в т.ч. удаленно.
  5.  Возможность масштабирования при одновременном поддержании единого стандарта обучения, что особенно важно при наличии распределенной сети филиалов компании.

VR делает корпоративное обучение полностью безопасным

Технология VR активно используется в сферах, где подготовка и уровень квалификации специалистов играют первостепенное значение: 

  • В области здравоохранения VR используется для обучения и проверки навыков врачей. Смарт-платформы позволяют начинающим хирургам видеть операции в формате 360 онлайн.
  • Сотрудники Boeing учатся монтировать и обслуживать электрические системы авиалайнеров с использованием VR-гарнитуры. Это уменьшает время сборки на четверть и исключает риски ошибок.
  • С помощью оборудования виртуальной реальности сотрудники компании «Газпромнефть» учатся работать с кранами весом несколько десятков тонн. А видеозапись процесса обучения позволяет работать над ошибками.
  • Сотрудники банка ВТБ отрабатывают в VR навыки работы с возражениями, особенности разрешения конфликтных ситуаций на рабочем месте. Это актуально для финансовых институтов, страховых компаний, сферы ритейла.
  • Новички с помощью виртуальных технологий могут тренировать свои навыки и повышать квалификацию, не боясь ошибок, которые становятся причиной производственных травм. Это особо актуально для таких сфер, как оборонная промышленность, атомная промышленность, авиация, транспорт, энергетика.

Выгоды в перспективе

VR-технологии постоянно совершенствуются, становятся доступнее и дешевле. Еще 2-3 года назад VR-программы и оборудование для обучения были доступны только крупным корпорациям и военным ведомствам государств. Сегодня виртуальная реальность уже вошла в бизнес средней руки, а завтра она станет доступной для малого предпринимательства.

Поставщики аппаратных средств — AR и VR-очков, систем пространственного трекинга выпускают обновления своих устройств каждый год, улучшая параметры поля зрения (FoV), разрешения экранов (resolution), качества LED/OLED матриц и оптики, а также удобство и компактность. Высокая конкуренция производителей в этой сфере играет на руку конечному пользователю.

Кейсы Номикс

Мы разработали VR-решение, которое позволяет успешно обучать сотрудников технике безопасности и комплексу действий при возникновении пожара как на производстве, так и в офисном или складском помещении. В качестве основы для демонстрации возможностей решения была взята лаборатория с установленными в ней серверами, а также несколькими рабочими местами, оборудованными персональными компьютерами.

Корпоративное обучение

Возможности симуляции позволяют имитировать 2 вида пожара: пожар класса А/B (бумага, мусор и горючие жидкости) и пожар класса С (электрооборудование). Визуальные эффекты, которые применяются в решении, не только реалистично изображают пламя и потоки горячего воздуха, но и позволяют создать эффект задымления в помещении и включение пожарной тревоги, что усложняет выполнения заданного сценария и приближает условия к реальным. Обучаемый может взаимодействовать с предметами, такими как выключатели питания, кнопки пожарной тревоги, телефоны, а также с пожарным оборудованием – огнетушителями различных типов в зависимости от класса пожара.

Еще одни наш проект — VR-симулятор погрузчика. Это программно-аппаратный комплекс, который включает в себя органы управления транспортным средством (руль, рычаг переключения, педали), шлем виртуальной реальности и виртуальный тренажер, который позволяет отрабатывать различные виды складских операций, в т.ч. по перемещению грузов, складированию грузов на паллеты и стеллажи, передвижение в ограниченном пространстве и так далее.

Корпоративное обучение

В тренажере реализованы все основные физические законы, что позволяет с достаточной степенью достоверности эмулировать вес и инерцию груза, движение погрузчика и его составных частей, и другие важные параметры, которые влияют на восприятие обучаемого сотрудника и понимание особенностей работы с грузом.